Aujourd’hui, la notion de « bien -être au travail » est un enjeu pour l’entreprise. Créer un lien solide et stable entre l’entreprise, les collaborateurs et la clientèle devient une nécessité ! Hormis les conditions de travail, il ne faut pas omettre un facteur non négligeable à l’optimisation des potentiels Humains : « L’impact du lieu ».
« Celui qui veut se perfectionner dans l’art de guérir considèrera comment l’endroit est disposé et s’informera du sous-sol, concurremment avec la constitution des êtres vivants »
Hippocrate( Médecin)
Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie au travail.
Rechercher les facteurs de nuisances.
Solutionner, conseiller et accompagner avec une démarche globale.
Orienter vers une meilleure perception des espaces pour créer l’harmonie.
Les champs informationnels, qu’ils soient d’ordre telluriques, électromagnétiques, liés à la qualité de l’air intérieure ou sensibles peuvent altérer l’ambiance, la cohésion d’équipe et la croissance de l’entreprise.
Dans le temps, des faiblesses physiques, voire psychiques peuvent nuire à la pérennité de l’entreprise d’un point de vue financier ou humains.
Ces lieux de soins et de ressourcement méritent une grande attention sur la qualité environnementale et informationnelle qui y circule. Un lieu harmonisé permet d’accueillir la patientèle dans les meilleures conditions et l’optimisation du travail effectué par le professionnel.
Agir sur l’influence du lieu en identifiant les éventuels désordres, contribue au bien-être des clients, améliore les conditions de travail, la disponibilité des collaborateurs et la fidélisation de la clientèle.
Un lieu d’accueil paisible et attractif peut apporter une réelle valeur ajoutée à votre activité et à vos journées.
« Si vous voulez trouver les secrets de l’Univers, pensez en termes d’énergies, de fréquence et de vibration »
Nicolas TESLA (inventeur)
La pré-étude
Echange téléphonique afin d’évoquer vos problématiques éventuelles et attentes.
Réception des premières pièces nécessaires à la pré-étude ( plan des locaux, sections cadastrales, une photo, questionnaire)
Le rdv sur site
Rencontre sur le site afin d’évaluer l’ensemble des solutions à mettre en œuvre.
Proposition de prestations
Une à plusieurs journées de travail sont à envisager selon les options retenues
Remise d’un compte rendu avec préconisations
Suivi et accompagnement pendant 3 ans
« Un lieu de travail harmonisé favorise la performance, la productivité et l’engagement des collaborateurs »!
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A votre service !
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